Kesätyö – Aurio Hoiva Oy

 

Tarjoamme lähihoitajille monipuolisen ja antoisan työn energisessä ja osaavassa tiimissä kilpailukykyisellä palkalla ja hyvillä eduilla. Palkkaus meillä muodostuu TES:n mukaisesta peruspalkasta (kasvaa kokemuksen mukaan) sekä palkanlisistä, joita on meillä useita.  Palkkaus ilman kokemusta 100€ kotihoitolisällä on n. 2162 € /kk ja tämän päälle lisäksi on mahdollista saada jopa 200 €/kk bonusta +TES:n mukaiset vuorolisät. Työkokemuksella ja bonuksella palkka voi olla jopa n. 2619 €/kk + TES:n mukaiset vuorolisät.

 

Hoiva-avustajan palkka muodostuu TES:n mukaisesta peruspalkasta (kasvaa kokemuksen mukaan) sekä palkanlisistä, joita on meillä useita. Palkkaus ilman kokemusta 100€ kotihoitolisällä on n. 2006 € /kk ja tämän päälle on mahdollista saada 100€/kk bonusta +TES:n mukaiset vuorolisät. Työkokemuksella ja bonuksella palkka voi olla jopa n. 2328 €/kk + TES:n mukaiset vuorolisät.

 

Oppisopimusopiskelijoille (lähihoitajan tutkinto) tarjoamme monipuolisen ja antoisan työn energisessä ja osaavassa tiimissä kilpailukykyisellä palkalla ja hyvillä eduilla. Palkkaus meillä muodostuu TES:n mukaisesta peruspalkasta.  Palkkaus ilman kokemusta on n. 2062 € /kk ja tämän lisäksi on mahdollista saada päälle jopa 100 € bonusta +TES:n mukaiset vuorolisät.

 

 

Kesätyöntekijänä voit olla sote-alan opiskelija, vastavalmistunut tai jo kokenut konkari. Tule meille Aurio Hoivaan kesä- tai pitempiaikaiseen työhön!

Lähihoitaja- ja sairaanhoitajaopiskelijana voit hakea lähihoitajan sijaisuuteen, kun

 

Tule meille hoiva-avustajaksi kesätöihin

 

Lisäksi tarjoamme mm.

 

TE-live –videon hyödyntäminen kotisivulla osiossa Tutustu Aurion tapaan toimia

https://www.youtube.com/watch?v=3oEeQHwo5Uw

 

0:40 – 1.35 Aurio video

2.01 – 2.16 Millaista työkaveria haetaan, Markus

4.22 – 4.50 Sovituista ajoista pidetään kiinni, Markus

8.35 – 9:19 Mistä hyvä olo töissä syntyy, Laura

9:21 – 10:00 Haasteita, Laura

9:40 –  12:07   perehdytys, Markus ja Laura

13:20 – 13:35 Mitä etuja käytät? Laura

13:37 – 14:30    Tavallinen työpäivä, Laura

14:32 – 14:53   käyntien pituus, Laura

14:55 – 15:18   onnistunut työpäivä, Laura

15:18 –  16:20   Työntekijän vaatimuksia, Markus

17:20 -18:06   Millaista työkaveria haetaan, Laura







    045 136 5303 
    Puhelut arkisin klo 8.00 – 16.00
    Virka-aikana tavoitat alueiden sairaanhoitajat omista numeroista.

    0600 390 400 (1,52e/min + pvm/mpm)
    Puhelut kaikkina viikonpäivinä klo 7.00 – 22.00.

    [email protected]
     

    Toimipiste ja postitusosoite
    Lepikonkatu 10, 15100 Lahti

    Lääkäripalvelut

    Kotisairaanhoidonpalvelut

    Kotihoitopalvelut

    Saattamis- ja asiointipalvelut

    Turvallista asumista

    Omaishoitajan vapaat

    Hinnasto

    Tietoa yrityksestä

    Tarinamme

    Arvot

    Palveluehdot

    Tietosuojaseloste

    Sivun käyttöehdot

    Harjoittelusta työsuhteeseen

    Turvallinen oppimisympäristö kasvattaa

    Auriolla työntekijän mielipide merkitsee

    Palkat ja edut

    Ota meihin yhteyttä

    Aurio palkka ja edut

    Aurio Hoiva Oy

    Palvelumme

    Tietoa meistä

    Muuta

    Tule meille töihin

    • Työntekijälle tehdään henkilökohtainen opintosuunnitelma, jota arvioidaan säännöllisin välein.
    • Opiskeluun kuuluu työssäoppimisjaksoja, joihin voi sisältyä vuoro- ja viikonlopputyötä.
    • Näyttöpäivät ovat palkallisia.
    • Saat Aurio kotihoitolisän 100 euroa / kk, kun saat rekisteröintitunnuksen
    • sinulla on riittävästi suoritettuja opintoja,
    • työnantaja arvioi haastattelun kautta osaamisesi sekä
    • sinulla on voimassaolevat lääkehoitoluvat, jotka voit tarvittaessa suorittaa aloitettuasi meillä.
    • lähihoitaopiskelijalla on suoritettu Kasvun ja osallisuuden edistäminen ja Ikääntyvien osallisuuden edistäminen osat tai
    • olet sairaanhoitajaopiskelija ja sinulla on riittävästi suoritettuja opintoja.
    • Työterveyshuolto, johon kuuluu esimerkiksi työterveyslääkärin arvion mukaan lähete erikoislääkäreille kuten: mammografiaan, työfysioterapeutille, työterveyspsykologin ja ravitsemusterapeutin palveluihin ja erikoislääkärin työkykykonsultaatioihin.
    • Liikuntaa ja kulttuuria mahdollistava ePassi, jota voit käyttää esimerkiksi elokuva- ja konserttilippuihin sekä urheiluharrastukseesi
    • Tyky-päivät ja ilmainen kahvi töissä
    • Hyvä perehdytys kenttätyöhön, toiminnanohjausjärjestelmään ja toimintatapoihin (1-3 pv / tt)
    • Tilavan ja viihtyisän toimitilan keskustan alueella – hyvät sosiaali- ja taukotilat
    • Loistavan työtiimin ja ilmapiirin – työtyytyväisyysmittauksessa huipputulos
    • Joustavia työaikoja ja työvuorotoiveet huomioidaan.
    • Mahdollisuus kehittyä työssäsi ja ottaa vastuuta
    • Kokeneen hoitajan tuki iltaisin ja viikonloppuisin
    • Yrityksen laadukas yhtenäinen työvaatetus
    • Työpuhelin, jossa DomaCare toiminnanohjausjärjestelmä
    • Työkäytössä laadukkaat henkilöautot (Volkswagen Polo)


    LÄHETÄ HAKEMUS

    Scroll to Top